Inilunsad ng Hitmarker ang ikalawang pangangalap ng pondo sa Crowdcube

nai-post ni. 2026-06-06

Inilunsad ng Hitmarker ang pangalawang pag-ikot ng equity fundraising sa Crowdcube ngayon. Ang job board na nakatuon sa paglalaro ay itinatag noong 2017 at kinokonekta ang mga potensyal na employer mula sa industriya ng esports at video game na may talento na naghahanap ng trabaho sa mga mabilis na lumalawak na merkado. Ang bagong kampanya ng kumpanya ay live sa Crowdcube ngayon, kasama ang kumpanya na naghahangad na makalikom ng higit sa £ 200,000 sa oras na ito. sinabi sa isang pahayag sa Dot Esports. "Itinayo ng aking kapatid ang platform upang bigyan ang mga kumpanya ng pagkuha ng isang libreng lugar upang mai-post ang kanilang mga trabaho at mga kandidato na naghahanap upang magtrabaho sa industriya ng isang bahay sa unang pagkakataon. Kahit na ang mga bagay ay lumago nang lampas sa aming inaasahan sa tatlong taon na nagtatrabaho kami sa negosyo, iyon pa rin ang aming pangunahing misyon ngayon. " hanapin ng mga negosyomahahalagang mamumuhunan para sa kanilang proyekto. Kapag ang mga gumagamit ng Crowdcube namuhunan ang kanilang pera sa isang pakikipagsapalaran sa negosyo, sila ay naging isang shareholder sa kumpanyang iyon. Ang isang bilang ng mga malalaking tatak ng esports ay nakalikom ng pondo mula sa site, kasama ang Fnatic, na nakalikom ng higit sa £ 1.3 milyon sa isang £ 100,000,000 na pagsusuri. Ayon sa impormasyong ibinigay ng Hitmarker sa kanilang pahina ng Crowdcube, ang Hitmarker.com ay nagtatampok na ngayon ng 67,000 mga kandidato sa trabaho at nag-post ng mga trabaho mula sa 4,500 na mga kumpanya sa 77 mga bansa sa nakaraang tatlong taon. Ang mga sukatang ito ay higit sa doble ng mga bilang na iniulat ng Hitmarker sa kanilang kampanya sa Crowdcube isang taon na ang nakalilipas. Ang kumpanya ay nag-uulat din ng 67-porsyento na pagtaas sa kanilang taunang kita, na nagpapahiwatig na ang kanilang modelo ng kita ay nagpatuloy din na lumago sa platform, kahit na sa panahon ng pandemya.

"Tumingin ang COVID-19 tulad nito ay magiging mapaminsalang para sa amin at sa mas malawak na industriya noong Marso, "sabi ni Huggan. "[Gayunpaman], nagpasya kaming humawak nang matatag sa panahon ng pandemya atpanatilihing buong oras ang lahat ng aming tauhan, kaysa ilagay ang mga ito sa furlough upang makatipid ng pera. Sa palagay ko talagang nagbunga iyon dahil pare-pareho kaming presensya sa buong lockdown na nagha-highlight sa bawat bayad na remote na trabaho na maaari naming mahanap, na nagbibigay pa rin ng parehong antas ng serbisyo sa day-in, day-out ng komunidad. sa video ng kampanya ng Hitmarker 2020 Crowdcube, ang pangunahing layunin ng bagong pag-ikot ng pagpopondo na palawakin ang maabot ng job board na lampas sa limitasyon sa wikang Ingles sa pamamagitan ng pagbuo ng isang serye ng mga bagong naisalokal na platform sa mga merkado tulad ng Brazil, China, at Japan, bukod sa iba pa. "Ang aming unang hakbang ay upang lumikha ng mga platform na nakatuon sa mga pamilihan ng Brazil at Espanya, na aming dalawang pinakamalaking madla kung saan hindi Ingles ang katutubong wika," sabi ni Huggan. "Kasunod ng matagumpay na pag-roll-out sa mga ito, papasok muna kami sa Asya sa kauna-unahang pagkakataon. Ilulunsad namin ang mga platform para sa Japan at China, bago isaalang-alang ang susunod na lokal na merkado upang tayo ay lumipat. "

Aang bahagi ng pera ay gagamitin din sa pagpapalawak ng pangkat ng developer at pagkuha ng isang Business Development Specialist, na makakatulong sa pagbuo ng mga bagong pakikipag-ugnay at pakikipagsosyo sa industriya ng paglalaro. , kasama na ang University of California Irvine, NASEF, at ang 1000 Dreams Funs, ”sinabi ni Huggans sa kanyang pahayag. "Ang pag-unlad ng negosyo ay ganap na nahuhulog sa aking balikat sa ngayon, kaya't natitiyak ko na ang pagkuha ng isang dalubhasa na maaaring maging 100% na nakatuon sa panig ng benta ng negosyo ay magpapahusay sa aming mayroon nang pakikipagsosyo habang nagdadala ng maraming bago. Maaari itong maging isang nagbabago ng laro. ”

Ginamit ng Hitmarker ang platform ng Crowdcube para sa kanilang unang round ng equity noong Nobyembre 2019, na tumaas ng higit sa £ 166,000 mula sa 380 na namumuhunan sa isang layunin na £ 80,000. Inaasahan ng kumpanya na makalikom ng makabuluhang higit pa sa sa 2020, sa kanilang panimulang layunin na maging 200,000 sa oras na ito. Ang mga interesadong mamumuhunan ay maaaring makahanap ng karagdagang impormasyon sa kanilang pahina ng Crowdcube.